干部能力提升行動(dòng)計(jì)劃干部講習(xí)堂于5月16日下午開(kāi)展首次活動(dòng)——“言傳身教、接續(xù)奮斗”成長(zhǎng)導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，2023年學(xué)校新晉升中層干部參加。

本次講習(xí)堂邀請(qǐng)了原校紀(jì)委書(shū)記鄭培鋼同志、原繼續(xù)教育學(xué)院院長(zhǎng)張堅(jiān)強(qiáng)同志、船舶與海洋工程學(xué)院教授朱仁慶同志三位成長(zhǎng)導(dǎo)師與新晉升中層干部面對(duì)面，講政策、談經(jīng)驗(yàn)、教方法，貼近業(yè)務(wù)實(shí)操，幫助干部學(xué)習(xí)如何處理問(wèn)題、化解矛盾，推動(dòng)履職能力得到實(shí)實(shí)在在提升。講政策理清思路。三位導(dǎo)師強(qiáng)調(diào)中層干部，既是執(zhí)行者又是戰(zhàn)斗者，要充分了解世界、國(guó)家高等教育各類(lèi)政策法規(guī)，了解行業(yè)特色，熟悉個(gè)人職責(zé)領(lǐng)域的政策文件，鄭培鋼同志進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)要在此基礎(chǔ)上，結(jié)合一流大學(xué)建設(shè)目標(biāo)，確立個(gè)人職責(zé)內(nèi)工作目標(biāo)，確保工作上檔次、爭(zhēng)品牌。張堅(jiān)強(qiáng)同志分享中提到作為領(lǐng)導(dǎo)干部要注重處理好個(gè)人利益和集體利益、個(gè)人貢獻(xiàn)和崗位職責(zé)、身份與態(tài)度等關(guān)系；朱仁慶同志提出，中層干部要同時(shí)具備智商、情商和逆商；鄭培鋼同志提出，領(lǐng)導(dǎo)干部工作中要做好率先垂范，帶頭沖在前、干在先。三位成長(zhǎng)導(dǎo)師從加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、提升服務(wù)技能、重大突發(fā)事件處理等方面一一傳授，鄭培鋼表示，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要掌握“三情”，除了熟悉上級(jí)文件政策的“上情”，還要把握“行情”，尋求工作突破，熟悉“下情”，尤其要關(guān)心基層困難師生，予以解決支持。新晉升中層干部就工作中疑惑和困難與成長(zhǎng)導(dǎo)師進(jìn)行交流。

據(jù)悉，學(xué)校黨委十分重視新晉升中層干部培養(yǎng)，多維提升干部能力素質(zhì)。堅(jiān)持思想政治建設(shè)擺在首位，通過(guò)全面系統(tǒng)的經(jīng)典閱讀計(jì)劃增強(qiáng)干部素質(zhì)本領(lǐng)，即以專(zhuān)題式導(dǎo)學(xué)拓展閱讀廣度、以研討式聯(lián)學(xué)拓展閱讀深度、以沉浸式踐學(xué)拓展閱讀厚度；同時(shí)立足崗位需要，開(kāi)設(shè)理想信念、決策管理、行業(yè)知識(shí)等領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)講座，提升新晉升中層干部的專(zhuān)業(yè)能力。為新晉升中層干部配備有資深管理經(jīng)驗(yàn)的“成長(zhǎng)導(dǎo)師”，成長(zhǎng)導(dǎo)師通過(guò)言傳身教、實(shí)踐指導(dǎo)，在政治素質(zhì)、履職能力等方面開(kāi)展“傳、幫、帶”活動(dòng)，幫助干部盡快適應(yīng)崗位角色。

（撰稿：王瑜   葛春娛 初審：程鵬 二審：程珉 終審：周春燕 編輯：程鵬）