5月22日，高校科技成果轉化復合型人才培養研討會在青島順利召開。教育領域、科技產業領域、科技金融領域代表齊聚山東青島，聚焦高校科技成果轉化的困境與解決思路，從人才培養、政策解讀、創新布局、產業對接以及投融資策略等多個方面展開研討和交流，助力高校科技成果轉移轉化和創新創業人才培養，提高高校創新驅動服務能力。

　　四川大學科研院科技合作與技術轉移部副部長高德友出席論壇，并作題為《高校科技成果轉化分配方案及科技人員獎勵標準制訂》的報告。他認為利益分配機制是科技成果轉化工作的核心內容之一，而科學合理的利益分配機制是調動科技成果轉化各方的積極性、共同參與并完成科技成果轉化的重要手段，但利益分配機制涉及法律、政策、投資、稅收等若干環節，貫穿科技成果轉化的全流程，因此不同的轉化方式有不同的轉化利益分配機制。

　　該如何分配科技成果轉化利益？高德友提出四個基本原則：一是分門別類，按照成果轉化的不同形式分別制訂（或協議）成果轉化收益的分配方式和比例，約定（協議）優先原則。二是規范合理，既要符合國家的法律法規、文件政策規定，又要科學合理制訂分配方式和比例，同時注意邊界紅線。三是有利促進，尊重知識，尊重勞動，以激勵科研人員積極進行成果轉化為主，有利于促進轉化為著眼點和出發點。四是各方共贏，要充分照顧成果轉化參與各方利益，“大家好才是真的好”。對于獎勵比例是多少？如何計算？他建議以橫向項目結題后的結余經費為獎勵來源和基數，由學校自行制訂辦法。

　　會上，高德友還對四川大學科技成果轉化政策改革探索歷程進行了介紹，他建議地方和高校大膽探索改革，系統構建成果轉化全鏈條、全方位激勵機制和服務保障機制。