人力資源管理員

1.協助完成集團總部人員配置與人員晉升管理

2.協助完成集團總部績效管理、薪酬管理

3.協助完成集團總部員工關系管理

4.協助完成集團總部高層次人才服務及管理

5.協助完成集團總部培訓管理

能力要求：

1.人力資源、工商管理、管理學、心理學等專業

2.具備人力資源相關領域知識，熟悉人力資源相關領域工作

基本條件：

1.國家統招本科及以上學歷的應屆畢業生

2.專業對口，在校期間表現良好，無處分

3.按規定學制如期取得畢業證和學位證書，且英語通過國家四級

4.成績優秀，身體健康